Zum Herzstück: Du gestaltest zusammen mit deinem Team den CSS Employer Brand der Zukunft. 

Stillstand? Nicht mit dir! Gemeinsam mit Führungsverantwortlichen, Recruiting und Corporate Communications bringst du kreative Ideen für unsere Arbeitgebermarke von der Planung bis zur Umsetzung und Optimierung. 

Du machst den Unterschied: Du entwickelst und optimierst alle Berührungspunkte im Bewerbungsprozess, von der Karrierewebsite bis zum Onboarding, um ein positives Erlebnis zu schaffen. 

Du entwickelst starke sowie integrierte Kommunikationspläne und bringst frische Botschaften und Inhalte auf allen Kanälen auf den Punkt – intern und extern, online und offline.

Das Wichtigste zuerst: Employer Branding ist deine Passion. Du tauchst mit Begeisterung in Themen ein und entwickelst schnell ein tiefes Verständnis dafür, was uns als attraktive Arbeitgeberin auszeichnet.  

Als Teamplayer durch und durch bewegst du dich gerne an Schnittstellen, bist ein Organisationstalent, denkst vernetzt und packst Aufgaben mit Weitblick an. 

Du bringst mindestens fünf Jahre fundierte Erfahrung im Employer Branding mit. Diese baut auf einem Universitäts- oder Fachhochschulabschluss in Kommunikation, Marketing oder einer verwandten Richtung auf. 

Und last but not least: Du drückst dich stilsicher auf Deutsch aus – Französisch- oder Italienischkenntnisse sind von Vorteil.