Aufgabenbereich

• Zum Herzstück: Als Gesamtprojektleiter/in steuerst du das strategisch zentrale PRAN-Projekt (jährliche Prämienanpassung) von der Analyse bis zum Go-live – und koordinierst End-2-End alle Teams in den ARTs und Fachbereichen.
• Du stellst die Qualität der Arbeitsergebnisse sicher und sorgst für eine reibungslose Durchführung im Herbstgeschäft.
• Von der Idee bis zur Umsetzung: Du planst, steuerst und treibst das PRAN-Projekt voran, definierst Ziele gemeinsam mit den Stakeholdern und findest situativ den besten Weg – immer im Einklang mit regulatorischen, technischen und fachlichen Anforderungen.
• Du schneidest das Projekt in eigenständige Features
• Du koordinierst die Umsetzung nach SAFe und bringst durch Wissenstranser Know-how gezielt in die Teams.
• Du bist Single-Point-of-Contact für PRAN-nahe Themen und übernimmst Troubleshooting bei komplexen Fehlerfällen.
• Dank deinen Entscheidungsgrundlagen behalten Management und Geschäftsleitung jederzeit den Überblick und bleiben steuerungsfähig.

Anforderungen

• Du hast einen Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine gleichwertige Ausbildung – da sind wir offen.
• Du kennst dich aus mit komplexen Projekten im Versicherungsumfeld und verstehst die betroffenen fachlichen Prozesse.
• Agile Methoden wie Scrum und SAFe hast du im Griff und du bist vertraut mit skalierten, agilen Frameworks.
• Konzeptionell stark, analytisch und methodisch versiert: Du erkennst Abhängigkeiten und bringst Lösungen schnell auf den Weg.
• Du denkst unternehmerisch, hast Eigeninitiative und handelst proaktiv.
• Du bist kommunikativ, koordinierst gerne über Teamgrenzen hinweg und bringst verschiedene Stakeholder zusammen.
• Qualität, klare Prozesse und stetige Verbesserung sind für dich wichtige Aspekte deiner Arbeit.