Requirements Engineer 80-100%

Luzern

 

Bist du bereit für deinen nächsten Karriereschritt bei der CSS? Wir haben uns zum Ziel gesetzt, das Kampagnen- und Leadmanagement im ART Sales weiterzuentwickeln und innovative Lösungen für unsere Kundinnen und Kunden zu schaffen. Dafür suchen wir einen Business Analyst / Requirements Engineer (w/m). In dieser Rolle tauchst du in Pains, Gains und Needs unserer Kundinnen und Kunden ein, gestaltest neue Prozesse und Systeme und nutzt Design Thinking sowie Lean Startup, um Anforderungen aufzunehmen und Kampagnen erfolgreich umzusetzen. Kannst du dir das vorstellen? Dann freuen wir uns, von dir zu hören!

Aufgabenbereich

  • Zum Herzstück: Du bist Teil unseres Scrum-Teams und arbeitest eng mit unseren Fachbereichen und Entwicklungsteams zusammen, um Lösungen zu entwickeln, die einen echten Mehrwert für unsere Versicherten schaffen.
  • Gemeinsam mit dem Product Owner erstellst du SAFe-Features und User Stories.
  • Anforderungen formulierst, visualisierst und dokumentierst du klar, präzise und nachvollziehbar.
  • Während der Umsetzung unterstützt du das Entwicklungsteam aktiv und beurteilst Änderungen an Anforderungen und deren Auswirkungen.
  • Zusammen mit dem Team stellst du durch Reviews und Tests sicher, dass die entwickelten Lösungen den definierten Anforderungen entsprechen.
  • In Workshops mit unterschiedlichen Stakeholdern – vor Ort und online – arbeitest du hypothesenbasiert an Lösungen und moderierst diese aktiv.

Anforderungen

  • Das Wichtigste zuerst: Lernbereitschaft, Eigeninitiative und eine selbständige Arbeitsweise zeichnen dich aus; du bist ein Teamplayer mit Lean-Agile-Mindset.
  • Auf Basis deiner langjährigen Erfahrung sind agile Methoden in Business-Analyse und Requirements Engineering für dich selbstverständlich.
  • Den Spagat zwischen Kundinnen und Kunden, Product Owner und Softwareentwickelnden meisterst du als Schnittstelle und kommunizierst situationsgerecht.
  • Workshops von der Ideation bis zur Lösungsdefinition gestaltest und moderierst du selbstständig.
  • Fach- und Technikvertreter/innen challengst du gezielt und bringst deine eigene Expertise ein.
  • Komplexe Sachverhalte analysierst du gerne und bereitest sie strukturiert sowie visuell ansprechend auf. Kampagnen- und Leadmanagement sind dir vertraut.

 

Kontakt

Annabel Blechschmidt, Recruiting Consultant, Telefon 058 277 46 39​​